Grossunternehmen |
500 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Ja | Pensum: 80 - 100% |
| 8153 Rümlang, Zurich | Sprache: de |
| Homepage |
We are at the heart of every place that matters. As a leading global provider in the access solutions market for
schools, banks, airports, hospitals, hotels, and many more, we enable seamless movement within secure, safe, and
sustainable places. Our work is IMPORTANT. YOU are important. We provide our people with the tools to shape their
careers for growth. With around 16,000 employees worldwide, EVERY team member contributes to our mission and can make a
positive difference. By working as one global team, we continue growing the business, growing together, and growing
ourselves. Build your career with us!
Senior HR Business Partner (w/m/d) 80- 100% Befristet
Rümlang, Zurich, CH, 8153
Nov 7, 2023
Dormakaba gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Wir bringen mehr
als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Wir bieten innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen
für Gebäude, Einrichtungen und Standorte sowie Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten.
Als weltweit agierendes Unternehmen, welches ganz klare Wachstumsziele verfolgt, benötigen wir natürlich auch
Mitarbeiter, welche bereit sind, uns weiterzubringen und selbst auch mit uns zu wachsen. Diese zu finden und durch den
Einstellungsprozess zu begleiten wird Ihre Aufgabe in dieser Position.
Wir suchen Dich als unseren Senior HR Business Partner für eine befristete Beschäftigung bis Dezember 2025. Dein
Arbeitsort befindet sich in Rümlang.
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU DEINER ZUKUNFT: DEINE AUFGABEN
- Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten unserer Marktorganisation Schweiz an den
Standorten Rümlang, Wetzikon und Lausanne
- Du unterstützt die Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei den unterschiedlichsten Problemstellungen, falls notwendig
auch unter Einbezug von internen und externen Fachpersonen
- Du antizipierst zukünftige Herausforderungen für deinen Betreuungsbereich
- Du nimmst zusammen mit dem Talent Acquisition-Team am Rekrutierungsprozess teil
- Du unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten bei Personalprozessen wie Salärrevision, Jahresendgesprächen,
Budgetphase, usw.
- Du arbeitest an HR-spezifischen Projekten mit
- Du begleitest das globale Transformationsprogramm für die Schweizer Einheiten
DESHALB VERTRAUEN WIR DIR: DEINE FÄHIGKEITEN
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- Eidg. HR-Fachfrau/-mann oder FH-Abschluss
- Du verfügst über sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Du bist eine engagierte und flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein «must»
- Konversationssicher in Französisch
DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Hybrides Arbeiten möglich
- Attraktives Gehaltspaket
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein erstklassiges Personalrestaurant
- Unterstützung von Milizarbeit / gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
dormakaba ist ein Arbeitgeber, welcher sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen
Massnahmen, um für alle Bewerber, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung,
Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale, Chancengleichheit zu
gewährleisten.
FÜR DIESE STELLE AKZEPTIEREN WIR KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLUNGSUNTERNEHMEN
dormakaba Schweiz AG
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Maricruz Davatz
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