Grossunternehmen |
600 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| CH-8304 Wallisellen | Sprache: de |
| Homepage |
HR Spezialistin 80 -100%
Kategorie: Human Resources Standort:
Wallisellen, CH
Datum: 27.10.2023
Die Reishauer AG ist durch erstklassige Lösungen wegweisend bei der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern. Mit einer
zukunftsorientierten und von Expertise geprägten Unternehmenskultur sind wir Innovationstreiber und enger
Technologiepartner der Automobilbranche. Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnet uns aus und
garantierte uns eine lange Erfolgsgeschichte von über 200 Jahren.
Wir suchen für unser Human Resources Team in Wallisellen nach Vereinbarung eine aufgestellte Persönlichkeit (all
genders).
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Personaladministration vom On-Boarding bis zum Austritt
- Administrative Unterstützung unserer HR Business Partner in allen HR-Belangen
- Verantwortung über die Stammdaten in SAP (Eintritte, Austritte, Organisatorische Wechsel) und Sicherstellung des
monatlichen Reportings
- Kompetente Ansprechperson für Fragen rund um den Lohn- und Sozialversicherungsthemen an unsere Mitarbeitenden
- Verantwortung über das Absenz Management in allen Aspekten, u.a. der Erfassung der Unfall- und Krankheitsfälle und
Übermittlung an die Krankenkasse und Partner
- Kommunikation mit Versicherungen, Behörden und Ämtern
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie
Dein Profil
- Kfm. Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise SAP-HCM und SuccessFactors Kenntnisse
- Sicherer Umgang MS-Office (Word, Excel)
Wir bieten
- Vielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Technologie und
Produktionsumfeld
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Guten Teamspirit mit viel Spass im Job
- Gute ÖV-Anbindung und Nähe zu Zürich
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
- Wegentschädigung
- ZVV Bonuspass
- Vergünstigtes Abo für eine Fitnesskette mit Standort in unmittelbarer Nähe
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.