Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporär: Nein | Pensum: 80 - 100% |
| St. Gallen | Sprache: de |
| Homepage |
Standort: St. Gallen, St. Gallen, Schweiz
Ausschreibungs-ID: 70143
We Elevate... You
Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen
uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Gestalte mit uns die Welt von morgen, als
Aufzugsmonteur*in Rheintal / Sarganserland (m/w/d) 80-100%
Du bewegst...
Als Aufzugsmonteur installierst du Aufzüge von A-Z selbständig. Du übernimmst bei uns die folgenden Aufgaben:
- Montieren von Aufzügen in deinem fest zugeteilten Gebiet
- Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
- Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
Du hilfst uns...
Als selbstständig agierende Persönlichkeit hilfst du uns, die Aufzugswelt von Morgen zu gestalten. Als Basis für den
gemeinsamen Erfolg verfügst Du über folgende Voraussetzungen
- Berufsausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Auto-/Landmaschinenmechaniker,
Anlagen-/Apparatebauer, Produktionsmechaniker)
- Erste praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Du bist selbstständig, belastbar und motiviert Neues zu lernen
- Du bist fit und schwindelfrei
- Du verfügst über einen gültigen Fahrausweis
Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?
In unserem Lift Camp wirst du bei vollem Lohn gründlich eingearbeitet und bist damit gut vorbereitet, um danach
selbständig und flexibel deinen Job zu meistern. Du bist unabhängig mit deinem Firmenfahrzeug unterwegs und kommst in
den Genuss attraktiver Benefits. Ready to take off? Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen zu (auch gerne per Whatsapp). Für weitere Fragen steht dir Leandro Walser, HR Consultant, gerne
unter (+41) 79 853 80 63 zur Verfügung.
www.schindler.ch
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse,
ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität,
sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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