La candidature
Conseils pour ta candidature:
- Veille à une présentation propre ainsi qu'à une structure détaillée de tes documents de candidature.
- Mentionne dans ta lettre de motivation la raison de ton intérêt pour ce métier et la place d'apprentissage.
- Réfère-toi à l'entreprise et n’utilise pas de formules standards.
- Explique pourquoi tu t’intéresses pour cette place d'apprentissage (intérêts, aptitudes....).
- Mentionne l’école que tu fréquentes, quelles matières t’intéressent et quels sont tes intérêts.
- Assure-toi que ta candidature soit parfaite. Donne-la à quelqu’un pour relecture, par exemple à tes parents ou ton professeur.
Rédaction de la lettre d'accompagnement (lettre de motivation)
- Pourquoi cette place d’apprentissage t’intéresse-t-elle?
- Pourquoi penses-tu être la bonne personne?
Contenus du curriculum vitæ
- Données personnelles
- Scolarité
- Compétences linguistiques
- Hobbies
- Références
- Stages de préapprentissage suivis
Annexes possibles
- Bulletins scolaires de l’école secondaire
- Certificats & attestations de stages de préapprentissage (si disponibles)
- Test d’aptitude (si disponible / demandé)
- Evaluations des tests d'aptitude (si disponibles)
Entretien d’embauche
Tu ne seras peut-être pas invité/e par chaque entreprise à un entretien d'embauche. Super, si c’est est le cas. Tu auras alors franchi un premier palier.
L'entretien d'embauche sert à tes formateurs de mieux te connaître. Pour ta part, il te donne la possibilité de te faire une image de l'entreprise.
Comment me comporter?
- Fais preuve d’intérêt et pose des questions sur l'entreprise et l'apprentissage
- Reste fidèle à toi-même
- Justifie tes capacités et essaye de les présenter à l'aide d’exemples
- Participe activement à l'entretien.
Préparation
- Assure-toi d'avoir une apparence soignée.
- Informe-toi sur Internet sur l’entreprise. Informe-toi sur le métier.
- Sois à l’heure au rendez-vous.
- A quelles questions peux-tu t’attendre?
- Quels stages de préapprentissage as-tu déjà suivis et qu’est-ce que tu as apprécié?
- Qu’aimes-tu faire, quelles sont tes qualités et difficultés?
- Que sais-tu de l'entreprise?
- Que fais-tu durant ton temps libre?
