Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Langue:de |
| Site internet |
In ihrer Rolle als Digital Application Specialist sind Sie Teil eines 10-köpfigen Teams. Als Ansprechpartner/in in
allen Fragen zum Thema Systemapplikation, Feldbustechnologien, IIoT und Automatisierungskomponenten tragen Sie dazu
bei, Endress+Hauser und unsere Kunden in ihrer Reise der Digitalen Transformation zu unterstützen. Mit Ihrer Kompetenz
helfen Sie den reibungslosen Datenfluss von der Feldebene über Leitsysteme bis in die moderne Welt der IIoT Systeme zu
gewährleisten.
Aufgabe + Herausforderung:
- Sie sind für den Auf- und Ausbau der technischen Fachkenntnisse zuständig sowie beraten und trainieren die
Servicetechniker unserer Gruppe
- Sie unterstützen bei der Detailanalyse in Spezialfällen an weltweiten Standorten vor Ort
- Sie erstellen Dokumente und Anleitungen, um einen proaktiven Wissenstransfer zu gewährleisten
- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Technikern bei bzw. für die Durchführung von Dienstleistungen
Qualifikation + Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, z.B. über ein Studium der Elektro-
oder Informationstechnik oder eine Berufsausbildung in Richtung Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Informatik o.ä.
- Sie verfügen über Grundwissen in IIoT und Plant Asset Management
- Kenntnisse zu den Themen Datenbanken, Netzwerkanalyse und IT Security sind von Vorteil
- Die Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Feldbusapplikationen (z.B. Profibus, Modbus, Foundation, FIELDBUS, etc.)
sind auch von Vorteil
- Sie sind offen für das Erlernen von neuen Technologien der Prozessautomatisierung (APL, Rest, SAAS, etc.)
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein kundenorientiertes, flexibles und teamfähiges Auftreten runden Ihr Profil ab
Vorteile + Zusatzleistungen:
- Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer agilen Organisation und gleichzeitig die Sicherheit eines international
tätigen, erfolgreichen Familienunternehmens
- Wir synchronisieren kontinuierlich unsere Aufgaben, um eine möglichst sinnvolle, gute und faire Aufteilung im Team
zu gewährleisten
- Ebenso gibt es die Möglichkeit, Angebote zur betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wahrzunehmen
- Wir haben flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Natürlich legen wir auch sehr großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
und bieten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an
#LI-PL1