Grossunternehmen |
1000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| CH-4153 Reinach BL | Langue:de |
| Site internet |
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien
im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen
globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen,
erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran,
eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sie nehmen Waren entgegen, verbuchen diese in SAP und sorgen für eine ordnungsgemäße Lagerung. Zudem führen Sie
Wareneingangsprüfungen durch und kontrollieren Materialzertifikate.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie nehmen Waren aller Kategorien entgegen, verbuchen diese in SAP und sorgen für ein lagergerechtes Aus- und
Umpacken.
- Sie registrieren und etikettieren eingehende Waren in unseren Systemen.
- Sie führen Wareneingangsprüfungen gemäss Prüfplan in SAP QM durch.
- Sie kontrollieren und bewerten Materialzertifikate.
- Sie können technische Zeichnungen lesen und einfache Messgeräte zur Qualitätsprüfung bedienen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder logistische Grundausbildung.
- Sie überzeugen mit Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und
Eigenverantwortung.
- Sie beherrschen MS-Office und verfügen über fundierte ERP/SAP-Kenntnisse.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist von Vorteil.
- Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team von acht Mitarbeitenden.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem
Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste
während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per
E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von
Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit
externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und
ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.