Mittelunternehmen |
100 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 100% |
| Birr | Langue:de |
| Site internet |
JOB DESCRIPTION
Job Description Summary
Für unsere Abteilung im Bereich Rotor, in der Fabrik in Birr suchen wir eine/n qualifizierte/n Team Leader Spin Pit
(w/m). Die Führungsperson rapportiert an den Manager Rotor und ist verantwortlich für die Prüfung und Balancierung von
Rotoren in Kooperation mit den angrenzenden Stellen (Production, Quality, Fullfillment, Engineering, etc.).
Job Description
Essential Responsibilities
- Führen eines Teams von rund 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellen des Bereiches in Bezug auf EHS, Qualität, Lieferung, Kosten, Produktivität und Einhaltung der
Vorschriften für das Balancieren
- Gewährleisten einer offenen Berichtskultur (Bottom up)
- Klare Kommunikation an die Mitarbeitenden der Kunden- und Geschäftsprioritäten und Sicherstellen deren Umsetzung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung und Erfüllung der Anforderungen (Manufacturing
Engineering, Qualität und Planung)
- Als Coach agieren, um Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln
- Sicherstellen der Ablieferungen zum Erreichen der Ziele in Bezug auf Termine, Qualität, Kosten, Bestandsreduktion
und Budget
- Mithelfen bei der Planung der notwendigen Ressourcen (Einrichtungen, Betriebsmittel, Personal und Systeme)
- Reduzieren der Vorlaufzeiten und Produktionskosten
- Erstellen von Trainingsplänen und Skillmatrix der Mitarbeitenden
Qualifications/Requirements
- Höhere technische Ausbildung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Produktionsumfeld,
wünschenswert Schleuderanlageerfahrung
- Six Sigma Green Belt Zertifizierung von Vorteil
Soft Skills
- Gute Leadership Skills, entscheidungsfreudig, überzeugend, guter Kommunikator und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln vorantreiben
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Analytische und methodische Arbeitsweise
- Selbstständige, leistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kostenbewusstes und unternehmerisches Denken
- Offen für neue Herausforderungen und globales Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer, welcher neue Prioritäten zur Zielerreichung setzt
- Lösungsorientierte Denkweise und positive Einstellung
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No