Grossunternehmen |
4800 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 50% |
| Ebikon | Langue:de |
| Site internet |
Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz
Ausschreibungs-ID: 77040
We Elevate... You
Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit
uns die Menschen.
Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den
Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und
Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft
machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Gestalte mit uns die Welt von morgen, als
Business Analyst 50% (m/w/d)
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine
Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video
Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit im Mittelpunkt steht. Hier hast du die Möglichkeit,
aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Du bewegst...
-
Übernahme der Leitung von Projekten und Teilprojekten im Digitalisierungsbereich
-
Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmassnahmen
-
Erarbeitung und Beurteilung von Lösungsstrategien und Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Product Backlogs
-
Erhebung der Business-Anforderungen, von der Erstellung der Spezifikationen und Konzepten bis zur Umsetzung
-
Analyse und Modellierung von fachlichen, organisatorischen und technischen Prozessen und Entwicklung von innovativen
Lösungen für die Prozessoptimierung
Du hilfst uns...
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Weiterbildung in Business Requirements Engineering wäre ein Vorteil
-
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Position
-
Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und – modellierung
-
Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil
-
Starkes Teamplayer-Mindset und selbstständiges Arbeiten
-
Klare und effektive Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Du hast die Chance...
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an
höchster Stelle.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir
verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell
bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie
einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie
«Corporate Benefits»
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?
Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs als führendes Unternehmen in unserer Branche.
Sei Teil eines hoch motivierten Teams, das mit viel Engagement und Leidenschaft die Ergebnisse unseres Unternehmens
beeinflusst und höchste Qualität anstrebt. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Bewerbungsschreiben und Zeugnisse).
www.schindler.ch
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche
Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische
Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle
Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder
Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
We Elevate