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    SAP Sicherheits- und Berechtigungsspezialist (m/w) 80-100%

    SFS Group

    SFS Group, Heerbrugg

    Grossunternehmen

    3500 Angestellte (Schweiz)
    10999 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 100%
    Heerbrugg Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Die Corporate IT ist Innovationstreiber, entwickelt Lösungen und betreut alle Standorte der SFS Group weltweit.

    Deine Aufgaben

    - Mitverantwortung im Bereich der SAP-Berechtigungsverwaltung, Zentrale Benutzerverwaltung bzw. Identity Management
    und SAP Security
    - Ansprechpartner in agilen Projekten und Supportanfragen
    - Second-Level/Third-Level Support, Bearbeitung der Incidents
    - Bauen der Berechtigungsrollen mittels Tasks, Demand Requests entsprechend der Sicherheitsvorgaben, Erfahrung mit der
    Xiting-Suite von Vorteil
    - Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits, Systemvermessungen im SAP-Umfeld
    - Mitarbeit im Umfeld der ITSM-Suite (ServiceNow)
    - Projektleitungen aller Art im eigenen Arbeitsumfeld
    - Monitoren, optimieren und dokumentieren im SAP-Berechtigungsumfeld

    Dein Profil

    - Ausbildung in der Informatik mit höherer Berufsbildung
    - Fachwissen im Bereich Informationstechnik, SAP-Berechtigungen & SAP Sicherheit
    - Nachgewiesene Berufserfahrung auf Professional-Level
    - Kenntnisse der gängigen SAP Module in verschiedenen SAP-Systemen (ERP, BW, PI/PO, HCM, Solution Manager), SAP
    S4/HANA inkl. Fiori von Vorteil
    - Erfahrung in der Erstellung von Analysen, Studien und Konzepten
    - Projektleitung mit Kenntnissen und Fähigkeiten im agilen IT-Projektmanagement
    - Deutsch und Englisch sind stilsicher
    - Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

    Unser Angebot

    - Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachsenden und internationalen Unternehmen
    - Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
    - Unterstützung durch ein crossfunktionales, dynamisches und aufgestelltes IT-Team
    - Flexible Arbeitszeiten
    - 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m

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    Didier Zogg

    HR Business Partner

    T +41 71 727 50 69

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