Grossunternehmen |
3500 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaire: Non | Taux: 80 - 100% |
| Heerbrugg | Langue:de |
| Site internet |
Die Corporate IT ist Innovationstreiber, entwickelt Lösungen und betreut alle Standorte der SFS Group. Das Team SAP
FI/CO / HCM gestaltet, realisiert, betreibt und unterhält Informatikanwendungen mit Fokus SAP unter dem Aspekt der
Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit. Wir suchen weitere Verstärkung im 80 - 100% Pensum, w/m.
Deine Aufgaben
- Analysieren der Geschäftsabläufe, erarbeiten von Lösungsvarianten, sicherstellen der Durchgängigkeit der
Geschäftsprozesse, schätzen von Aufwendungen im SAP Modul FI/CO und HCM sowie SAP-nahen Umsystemen
- Beraten/ Unterstützen der Anwender im Bereich Anwendungs- und Prozesshandhabung
- Realisieren der gewählten Lösungsvariante, erstellen und formulieren von Entwicklungsaufträgen zuhanden unserer
Entwicklungsabteilung
- Sicherstellen von fachgerechten Tests gemäss Testkonzept, planen und initialisieren der Einführung, schulen und
informieren der Key-user
- Bearbeiten von Störungen/Fehlern in den Anwendungen als Second-Level-Support
- Sicherstellen der Koordination zwischen Second- und Third-Level-Support (Entwicklung, Basis, Lieferant, etc.)
- Umsetzen von Projekten im SAP Umfeld zusammen mit dem Fachbereich
Dein Profil
- Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder IT Fachspezialist mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich FI/CO
- Fundierte SAP Kenntnisse im Modul FI/CO
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Arbeitszeitanpassung bei internationalen Projekten und Wartungsarbeiten
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachsenden und internationalen Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
- Unterstützung durch ein crossfunktionales, dynamisches und aufgestelltes IT-Team
- 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m
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Auskunft erteilt dir Didier Zogg, HR Business Partner, T +41 71 727 50 69. Bewerbe dich über unsere Homepage
www.sfs.com/jobs.
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HR Business Partner
T +41 71 727 50 69