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    Spezialist im Aussendienst-Fenstermontagetechniker & Holz/Metall System (m/w) 80-100%

    SFS Group

    SFS Group, Heerbrugg

    Grossunternehmen

    3500 Angestellte (Schweiz)
    10999 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 80 - 100%
    Heerbrugg Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Die Division Distribution & Logistics ist ein schweizweit flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen,
    Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Als kompetenter und verlässlicher Partner
    für Beschläge bieten wir Systemlösungen für Schreiner, Küchenbauer, Fensterbauer, Türen- und Zargenhersteller,
    Metallbauer sowie komplette Sicherheits- und Brandschutzkonzepte.

    Für unser Verkaufsteam suchen wir für die Deutschschweiz einen Anwendungstechniker im Aussendienst für den Bereich
    Fenstermontagetechnik, Holz-Metall-Systeme.

    Deine Aufgaben

    - Verkauf und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich Fenstermontage und Holz-Metall-Systeme
    - Gesamtheitliche Beratung definierter Kunden bei fachspezifischen Fragen
    - fachliche Unterstützung aller weiteren SFS-Mitarbeiter, welche im zuständigen Gebiet tätig sind
    - Förderung der ganzheitlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
    - Entwicklung der Fokussortimente Montage und Holz-Metall-Systeme gemäss Budget
    - Besuchsplanung und Rapportwesen (CRM)
    - Mitarbeit und Inputs für Verkaufsförderungsmassnahmen
    - Realisierung der Umsatz- und DB-Budgets bei den definierten Kunden
    - Realisierung der Umsatz- und DB-Budgets des verantwortlichen Produktbereiches Montage

    Dein Profil

    - Technische Grundbildung, idealerweise als Schreiner oder Fensterbauer
    - Kaufmännische Weiterbildung ergänzt mit einer Weiterbildung im Fensterbau
    - Erfahrung in der Projektleitung oder im Montageservice im Fensterbau
    - Flair für den Verkauf
    - Gute Deutschkenntnisse
    - Kundenorientierung, Kontaktstärke, Präsentationsgeschick
    - Belastbarkeit und Organisationsgeschick
    - Reisebereitschaft

    Unser Angebot

    - Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
    - Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
    - Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
    - Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
    - Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess

    Aufgefallen?

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    Christoph Steinmann

    HR Specialist Recruiting

    T +41 71 727 64 41

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