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    Senior Asset Risk and Governance Manager (w/m/d) Corporate Pension

    Siemens Schweiz AG

    Siemens Schweiz AG, Zürich, Zürich, Schweiz

    Grossunternehmen

    5900 Angestellte (Schweiz)
    351000 Angestellte (global)

    Temporaire: Non Taux: 100%
    Zürich, Zürich, Schweiz Langue:de

    Annonce originale / Postuler

    Site internet

    Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre
    Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für
    Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in
    der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

    Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich
    und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

    Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Asset Risk and Governance Manager (w/m/d), um nach unserem IPO
    2018 unser Pension Asset Risk Management mitzugestalten und weiter aufzubauen.

    Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft
    möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu
    arbeiten.

    Diese Stelle kann in Erlangen (Deutschland), Lissabon (Portugal), Camberley (Vereinigtes Königreich), Zürich (Schweiz)
    oder Mailand (Italien) besetzt werden.

    Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

    - Sie sind für eine optimale, verpflichtungsorientierte Kapitalanlage-Strategie und Allokation (LDI = Liability
    Driven-Investment-Ansatz) verantwortlich und implementieren einen effizienten kontinuierlichen Überprüfungsprozess für
    die deutschen Pensionspläne (u.a. die Implementierung und Steuerung eines Anlageausschusses). Sie wirken bei der
    Durchführung von komplexen Asset-Liability Analysen für die deutschen Pensionspläne mit und leiten Empfehlungen zur
    Optimierung der Anlagestrategie ab
    - Sie entwickeln strategische Ziele zur Optimierung bzw. zum De-Risking der deutschen Pensionslandschaft; Daneben
    steuern Sie daraus abgeleitete Optimierungsprojekte und sind für das Projektmanagement (inkl. Budgetverantwortung) zur
    Implementierung der entwickelten Maßnahmen zuständig
    - Im Rahmen von globalen M&A-Projekten sind Sie hinsichtlich der Pensionskapitalanlagen für die Entwicklung und
    Implementierung von "Pension Transfer Konzepten" für die involvierten Pensionssysteme der jeweiligen Länder in
    Zusammenarbeit mit HR und M&A verantwortlich (inkl. Durchführung der Due Diligence, Datenraum) und unterstützen
    sonstige M&A Tätigkeiten
    - In dieser globalen Rolle verantworten Sie die Geschäftsbeziehung zum Global Custodian (inkl. Master Record Keeping)
    und koordinieren die Zusammenarbeit der eingebundenen Pensionspläne. Darüber hinaus implementieren Sie einen
    effizienten Überprüfungsprozess inklusive potenzieller Effizienzverbesserungen bzw. struktureller Anpassungen
    - Zusätzlich unterstützen Sie die Implementierung der globalen Digitalisierungsstrategie für die
    Pensions-Vermögenswerte und Risiken von Siemens Healthineers und stellen das anspruchsvolle und umfangreiche monatliche
    Reporting über alle Pensionspläne und Asset Manager sicher
    - Sie erstellen selbständig Unterlagen für Senior Management, Vorstand und Aufsichtsrat der Siemens Healthineers AG zu
    Pensionsthemen nach Rücksprache. Des Weiteren prüfen und bearbeiten Sie Anträge hinsichtlich Einführung, Anpassung oder
    Schließung von lokalen Pensionsplänen (insbesondere hinsichtlich finanzieller Aspekte) in Abstimmung mit Human
    Resources und Accounting

    Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services.

    Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

    - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
    Finanzwissenschaften und haben zudem aufgabenspezifische Zusatzqualifikationen (wie z.B. Aktuar, CFA, FRM, Corporate
    Treasurer VDT)
    - Außerdem haben Sie langjährige Berufserfahrung in der Pensionsfinanzierung, die Sie idealerweise in mehreren
    Unternehmen gesammelt haben und besitzen zudem Kenntnisse von Pensionsfinanzierungsprozessen
    - Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Pension Asset Risk Management, Asset Liability Management sowie im Pension
    Trust Management/ Contractual Trust Arrangements
    - Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit straffem Zeitplan sammeln und haben schon
    Projektverantwortung erfolgreich übernommen


    Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

    - Mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erfassen Sie komplexe Zusammenhänge und entwickeln
    Lösungsvorschläge
    - Dank Ihrer sehr guten kommunikativen Fähigkeiten können Sie sich problemlos mit unterschiedlichen Stakeholdern
    austauschen und komplexe Sachverhalte je nach Zielgruppe adäquat runterbrechen und darstellen
    - Darüber hinaus können Sie Prozesse end-to-end denken, entsprechend konzeptionieren und auch implementieren
    - Persönlich überzeugen Sie uns durch Neugier, ausgeprägten Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
    - Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift, um sich mit Ihren nationalen und
    internationalen externen Dienstleistern und Kolleg*innen auszutauschen; idealerweise besitzen Sie zudem sehr gute
    Deutschkenntnisse

    Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 69.500
    engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren
    etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen
    Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen
    Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
    Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen,
    Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche
    Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu
    stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
    https://www.siemens-healthineers.com/de/careersWir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über
    Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
    Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717.
    Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener.
    Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten
    wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an,
    um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und
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    Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

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