Grossunternehmen |
3000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 50 - 70% |
| CH-9240 Uzwil | Lingua:de |
| Homepage |
Paralegal (50 - 70%)
Standort:
Uzwil, St. Gallen, CH, 9240
Arbeitsort: Vor Ort Dauer: Unbefristet Datum: 07.02.2025
Two billion people eat food every day that was produced with Bühler equipment. One billion people drive vehicles whose
parts were manufactured with our machines. Bühler aims to balance humanity, nature, and the economy in every decision
as it develops solutions that unlock sustainable business opportunities in the global food, feed, and mobility
industries. We strive to create innovations for a better world, with a special focus on healthy, safe, and sustainable
solutions. Therefore, we team up with customers, start-ups, multinationals, and academia to accelerate impact together.
Einleitung
Für unsere Konzernrechtsabteilung mit Hauptsitz in der Schweiz suchen wir Unterstützung im Teilzeit-Pensum von 50 -
70%. Arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Legal Services Team zusammen und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens
bei. Wir suchen eine selbstständige Fachkraft, die interne Prozesse unterstützt und aktiv zur Klärung der rechtlichen
Fragen bei Bühler beiträgt.
Aufgaben
- Sie führen juristische Recherchen durch und unterstützen bei der Klärung von rechtlichen Fragen
- Sie assistieren beim Corporate Housekeeping (z.B. Pflege der Beteiligungsverwaltung, Durchführung von
Generalversammlungen, Erstellung von Gründungs-, Verschmelzungs- und Schliessungsdokumenten, etc.)
- Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der globalen Datenschutzorganisation, der Pflege der
Verarbeitungsverzeichnisse, der Gestaltung des internen Datenschutzauftritts und der Erstellung sowie Prüfung von
Auftragsverarbeitungsvereinbarungen mit
- Sie entwerfen juristische Dokumente (Korrespondenz, Beschlüsse im Rahmen des Corporate Housekeepings, kleinere
Verträge) und/ oder bereiten Präsentationen mit juristischen Inhalt vor
- Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anwaltskanzleien und interne Abteilungen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse und führen selbstständig Vorgänge, wie z.B. Beglaubigungen
oder Reportings, durch
Erforderliche Qualifikationen
- Berufserfahrung als Paralegal oder in vergleichbarer Funktion, erworben in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens
oder in einer Anwaltskanzlei, von Vorteil mit Arbeitserfahrung im Datenschutz
- Kaufmännische Grundausbildung oder Matura mit Zusatzausbildung als Paralegal, dipl. Rechtsfrau/ -mann oder
vergleichbarer Weiterbildung
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und das eigene Wissen weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Freude an Teamarbeit
- Vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Karriere und persönliche Entwicklung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Sicherer und integrativer Arbeitsplatz
- Familiengeführtes Unternehmen
- Bühlereigene Pensionskasse
- Personalrestaurant
- Modernes Mobilitätskonzept sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Gewinnbeteiligung
- Senioritätsbonus
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Franziska Oertel
HR Recruiting and Marketing Specialist
www.linkedin.com/in/franziska-oertel
Gupfenstrasse 5
9240 Uzwil
At Bühler we are not only offering working opportunities and international exchange of like-minded professionals. We
are more than just a global company. Our value proposition to transform the way companies feed and move the world, is
driving positive change in the industries in which we operate globally. Become a part of a dynamic environment that
combines your drive for innovation with a world of possibilities. Joining us means embracing a shared purpose of
creating innovations for a better world while becoming part of a company that is dedicated to your success.
As a global organization, we embrace the diversity of our global workforce. At Bühler, you will collaborate with
professionals from around the world, each bringing in a unique perspective to the table. It is a business priority for
us to harness the diversity of our global workforce and include them in their uniqueness to create a culture of
belonging guided by our TOP values – Trust, Ownership and Passion. Embark on a journey that combines the excitement of
global collaboration with the reassurance of a welcoming workplace.
Let’s create impact together!
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