Grossunternehmen |
3000 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-9240 Uzwil | Lingua:de |
| Homepage |
SAP Senior System Engineer
Standort:
Uzwil, St. Gallen, CH, 9240
Arbeitsort: Vor Ort Dauer: Unbefristet Datum: 15.01.2025
Two billion people eat food every day that was produced with Bühler equipment. One billion people drive vehicles whose
parts were manufactured with our machines. Bühler aims to balance humanity, nature, and the economy in every decision
as it develops solutions that unlock sustainable business opportunities in the global food, feed, and mobility
industries. We strive to create innovations for a better world, with a special focus on healthy, safe, and sustainable
solutions. Therefore, we team up with customers, start-ups, multinationals, and academia to accelerate impact together.
Einleitung
Mit den zunehmenden Herausforderungen für unseren Planeten nimmt auch der Bedarf an wegweisenden Lösungen zu. Durch
Einsatz leistungsstarker digitaler Technologie können wir zentrale Probleme wie Lebensmittelsicherheit, Transparenz
entlang der Wertschöpfungskette, Energieeinsparungen und Abfallreduzierung effizienter als jemals zuvor angehen.
ITP (Information Technology & Processes) unterstützt das Unternehmen bei seinem kontinuierlichen Streben nach mehr
Effizienz und innovativen Lösungen in allen Bereichen und Regionen. Sie stellt das notwendige Know-how, die Werkzeuge
und die Infrastruktur zur Verfügung, damit Bühler zu einem digitalen Unternehmen wird, das Impulse für seine Branche
setzt.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Mitarbeit oder (Teil-) Leitung diverser spannender Projekte im Bereich SAP Technology.
- Zusätzlich sind Sie für die Planung von Releases und Upgrades, bis hin zur Umsetzung verantwortlich.
- Sie übernehmen die Betreuung inkl. Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft (S/4HANA, HCM, CRM, BW sowie neue SAP
Technologien BTP, CPI, IAS/IPS).
- Sie übernehmen die Beratung für das Thema SAP Technology.
Erforderliche Qualifikationen
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP Basis mit.
- Sie haben praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen.
- Sie haben eine selbstständige, analytische und gut strukturierte Arbeitsweise.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- (Deutsch und Englisch) und Kooperationsfähigkeiten in einem
internationalen Geschäfts- und IT-Umfeld (Team in Indien).
- Dein Rucksack ist gefüllt mit umfassenden SAP Basis Kenntnissen innerhalb der SAP-Systemlandschaft (ERP, S/4HANA,
BI, Fiori, CRM, Cloud-Lösungen).
- Entwickeln und Betreiben von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und den angeschlossenen Umsystemen mittels SAP CPI.
Benefits
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Interkulturelles Arbeitsumfeld
- Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Gewinnbeteiligung
- Senioritätsbonus
- Internes Programm für Frauen in MINT
- Women@MLS Netzwerk
- GenerationB Gemeinschaft
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Didier Chételat
Recruiting Partner
www.linkedin.com/in/didier-chételat
Gupfenstrasse 5
9240 Uzwil
At Bühler we are not only offering working opportunities and international exchange of like-minded professionals. We
are more than just a global company. Our value proposition to transform the way companies feed and move the world, is
driving positive change in the industries in which we operate globally. Become a part of a dynamic environment that
combines your drive for innovation with a world of possibilities. Joining us means embracing a shared purpose of
creating innovations for a better world while becoming part of a company that is dedicated to your success.
As a global organization, we embrace the diversity of our global workforce. At Bühler, you will collaborate with
professionals from around the world, each bringing in a unique perspective to the table. It is a business priority for
us to harness the diversity of our global workforce and include them in their uniqueness to create a culture of
belonging guided by our TOP values – Trust, Ownership and Passion. Embark on a journey that combines the excitement of
global collaboration with the reassurance of a welcoming workplace.
Let’s create impact together!
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