Grossunternehmen |
700 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| CH-3362 Niederönz | Lingua:de |
| Homepage |
HR Business Partner 80 – 100%
Niederönz
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Wer wir sind. Was wir tun.
Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere
Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns
dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der
Automatisierung des gesamten Material- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens.
Wir suchen an unserem Standort in Niederönz eine Persönlichkeit als HR Business Partner 80-100%
Kurz zusammengefasst
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang
des HR Life Cycle (Personalplanung, - gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung). Du betreust und begleitest
die Linie proaktiv in operativen und strategischen Themen (Organisations- und Führungsentwicklung).
Was diese Abteilung ausmacht
Als HR-Team bestehen wir aus unterschiedlichen Disziplinen; HR-Services inkl. Payroll, HR Business Partner,
Compensation & Benefits, Personalentwicklung und Berufsbildung. Wir bieten unseren internen Kunden Support in allen
Themen entlang des HR Life Cycle und orientieren uns dabei an Best Practice.
Was du bewirken kannst
- Selbstständige Betreuung der zugeordneten Bereiche (Produktion, Quality, Software & Solutions – rund 300 MA) entlang
des HR Life Cycle; Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung
- Sparringpartner für Vorgesetzte, strategische und operative Unterstützung entlang des HR Life Cycles und bei
Organisationsentwicklungen
- Unterstützung und Beratung bei Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Moderation von Workshops zur Teamentwicklung, Konfliktmanagement, etc.
- Rekrutierung, insbesondere von Schlüsselfunktionen
- Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
Deine Ausbildung und Erfahrung
- Erfahrung als HR-Manager / Business Partner mit strategischem und konzeptionellem Handlungsfeld im internationalen
Umfeld
- Erfahrung in (Teil-)-Projektleitung in unternehmensweiten Projekten
- Kaufmännische/betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
- Spezifische Weiterbildung im Bereich HR und/oder Psychologie (CAS/DAS, FA, HF, BsC/MsC)
Was du mitbringst
- Selbständige, kundenorientierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Strategische und konzeptionelle Denkweise
- Change Agent Mentalität, sowie Lust neue Projekte umzusetzen, um nach Best Practice zu streben
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Womit du noch punkten kannst
- Erfahrung in SAP HCM
- Erfahrung mit SuccessFactors
- Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in Projektleitung
Das bieten wir dir
- Ein hilfsbereites, engagiertes und leistungsstarkes Team
- Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
People power our purpose
Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der
deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu
fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns
inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im
Einklang stehen.
Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken.
Interessiert?
Spricht dich diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! Deine Bewerbung
kannst du mit wenigen Klicks auf unserer Plattform einreichen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung
Sabrina Hinzer (Dossiers von Stellenvermittlern/Agenturen werden wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen.)
Referenznummer: 2801 Jetzt bewerben