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    Test Automation Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid

    Franke Schweiz AG

    Franke Schweiz AG, CH-4663 Aarburg

    Grossunternehmen

    750 Angestellte (Schweiz)
    13000 Angestellte (global)

    Temporaneo: No Carico di lavoro: 80 - 100%
    CH-4663 Aarburg Lingua:de

    Inserzione originale / Candidarsi

    Homepage

    Über Franke

    Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und
    Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie
    für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000
    Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative
    Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

    Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle
    Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und
    Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

    Die Software spielt bei Kaffeemaschinen für den professionellen Einsatz eine immer zentralere und wichtigere Rolle.
    Somit gewinnt der Bereich Testing und Software Qualität mehr und mehr an Bedeutung. Unterstütze unser Digital
    Integration Excellence Scrum Team und unsere Softwarequalität als Test Automation Engineer.

    Deine Aufgaben

    - Entwicklung und Ausführung von Akzeptanz- und Integrationstest
    - Definition und Implementierung automatisierter Testpläne und Testabläufe
    - Entwicklung und Wartung unserer Testumgebungen/Infrastruktur
    - Mitarbeit an der Entwicklung eines teamübergreifenden Frameworks aus Werkzeugen, Prozessen und Methoden
    - Aktive Förderung der DevOps-Prinzipien in der Produktentwicklung
    - Mitarbeit bei der Durchführung von Software-Release-Tests
    - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Testern, Softwareentwicklern und Experten verschiedener Fachbereiche

    Dein Profil

    - Abschluss in Informatik mit (TS, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung kombiniert mit Berufserfahrung
    vorweisen
    - Erfolgreicher Abschluss mehrerer Test-Software-Projekte
    - Erfahrung mit Testautomatisierung im Embedded- und Cloud-Bereich
    - Fundiertes Verständnis und Anwendungserfahrung in Software Design Principles zur Entwicklung nachhaltiger und
    qualitativ hochwertiger Testlösungen
    - Gute und fundierte Programmiererfahrung in C# und Python oder ähnlich
    - Erfahrung mit dem Testmanagement-Tool Xray oder ähnlich
    - Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise Englisch
    - Pragmatischer Arbeitsstil und können Komplexes einfach darstellen
    - Macher mit Drive und Spass an der Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen und
    Hierarchiestufen

    Was wir bieten

    - Flexible Arbeitszeiten
    - Home Office Möglichkeit
    - 40-Stunden Woche
    - Mindestens 5 Wochen Ferien
    - Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
    - Kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung
    - Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

    Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich!

    Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

    Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.

    Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

    Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

    Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere
    Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter
    übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die
    betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur
    vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine
    Gebühren bezahlt.

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