Grossunternehmen |
3500 Angestellte (Schweiz) |
| Temporaneo: No | Carico di lavoro: 100% |
| Heerbrugg | Lingua:de |
| Homepage |
SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen
und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine
professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und
Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.
Für unser aufgestelltes und dynamisches Team in Heerbrugg suchen wir für den Bereich Industrie&Metall eine engagierte
Leiterin oder einen engagierten Leiter im operativen Einkauf Brands.
Deine Aufgaben
- Führen und Verantworten des operativen Einkaufs Brands
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und Terminqualität
- Überwachen der relevanten KPI's und Einleiten von Massnahmen bei Abweichungen
- Definieren der Systemparameter (Add*One) in Abstimmung mit dem Systembetreuer
- Weiterentwickeln der operativen Einkaufsprozesse mit Fokus Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Umsetzen der Vorgaben des Produktmanagements (Lieferantenzuweisungen, Aktionen, Dispo-Neuaufnahmen) und des
strategischen Einkaufs (Dokumentation der Lieferantenkontake, Lieferantenkonzentrations, usw.)
- Mitarbeit in Projekten
- Einsitz in Ausschüssen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsfachfrau/mann oder Einkaufsleiter/in)
- Mehrjährige Einkaufserfahrung von Handelsgütern
- Bereits Erfahrung in einer Führungsposition
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntisse
- Anwenderkenntnisse in SAP MM und Add*One von Vorteil, gute Excel-Kenntnisse zwingend
- Motivator und Problemlöser
- Technisches Verständnis sowie teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Zahlreiche Benefits wie z.B. 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Sportanlässe, Gratisparkplätze u.v.m
- Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientiertem Unternehmen
- Vielseitiges Aufgabengebiet und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Professionelle Einführung und stete Weiterbildungen
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Christoph Steinmann
HR Specialist Recruiting
T +41 71 727 64 41