Betriebs- und Produktionsingenieure und -ingenieurinnen haben Interesse an betrieblichen, wirtschaftlichen und technischen Prozessen und Zusammenhängen. Sie verfügen über analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und vernetztes Denken. Sie verbinden technische und ökonomische Fachkenntnisse und haben im Studium entsprechende Fächer belegt.
Ausbildungsinhalte
• Kernfächer (Unternehmens- und Personalführung; Marketing, Technologie- und Innovationsmanagement; Informationsmanagement und operationelle Führung; quantitative und qualitative Methoden zur Lösung komplexer Probleme; Mikro- und Makroökonomie; finanzielle Führung)
• Vertiefung der im Bachelor erworbenen technischen und/oder naturwissenschaftlichen Kenntnissen
• Industriepraktikum (mind. 10 Wochen)
• Masterarbeit
Dauer
4 Semester, Vollzeit
Abschluss
Master of Science ETH in Management, Technologie und Ökonomie
Voraussetzungen
Allg. Aufnahme:
• Bachelor of Science in Elektrotechnik und Informationstechnologie oder Maschineningenieurwissenschaften verliehen von gewissen Hochschulen (EPFL oder Partner-Universität der IDEA-League)
• Die Zulassung mit anderen Bachelor-Abschlüssen erfolgt "sur dossier".
Betriebs- und Produktionsingenieure und -ingenieurinnen sind an der Schnittstelle zwischen Technik und Ökonomie tätig. Ihre Hauptaufgabe ist es, marktgerechte Produkte und Dienstleistungen mithilfe neuester Technologien und unter Berücksichtigung der firmenspezifischen Möglichkeiten wirtschaftlich zu produzieren.
Sie verbinden dabei ihre technischen und wirtschaftlichen Kenntnisse und erweitern diese ständig, um neusten Anforderungen an ökonomische Ablaufprozesse gerecht zu werden. Mithilfe von Informatiktechnologien und Beobachtung aktueller Prozesse analysieren sie Betriebsabläufe auf Schwachstellen hin und suchen nach optimaler Gestaltung. Sie steuern die Beschaffung von Roh-, Hilfs-, Betriebsstoffen, von Maschinen sowie den Einsatz von geeignetem Personal.
Da Produkte, der Marktwettbewerb und die Möglichkeiten der Informatik und Logistik sich laufend verändern, sind von ihnen Recherche und Beobachtung des Marktes und innovative Adaption für ihr Unternehmen gefordert. Mit kommunikativen Fähigkeiten überzeugen sie die Geschäftsleitung und gewinnen die involvierten Mitarbeitenden für Veränderungen. Je nach Einsatzgebiet sind sie in der Projektleitung, im Produkt- und Technologiemanagement, in der technischen Betriebsleitung oder Unternehmensberatung tätig.
